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施設内紹介 その1 地域交流スペース

こんにちは、係長のMです。

今回は施設1階にあります

『地域交流スペース』

についてご紹介したいと思います。

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『地域交流スペース』では

ご家族様、ご利用者様が

ゆっくりと過ごして頂けるような

空間作りを目指していますE6EF.gif

 

今年度は冷蔵庫&電子レンジを設置しましたE704.gif

このスペースでご飲食しながら、

楽しく過ごして頂ければ・・

なんていつも想っていますE721.gif

また、このスペースは『地域交流』として

ボランティアさんの活動場所にも活用しています。

今日は同僚のAさんと一緒に

『お正月飾り』を行ないました。

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大活躍の『地域交流スペース』ですE6ED.gif

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最寄駅の新横浜駅

係長のMです。当施設の最寄の駅

新横浜駅』について

ご紹介したいと思います。

 

新横浜と言うと、①新幹線E65D.gifの停車駅で、

2002年ワールドカップの会場の1つだった

②横浜国際総合競技場E656.gif(日産スタジアム)があって

③横浜アリーナE6F6.gifがある

ということで有名ですが

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↑今日は、韓流スター“イ・ビョンホン”さんの

コンサートらしくアリーナの周辺は

18:00開場にも関わらず

午前中から行列ができていました。

 

駅ビルが、すごく便利になってます!

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駅ビルのキュービックプラザは、

今年の3月でオープンして3周年ですので

ご存知の方も多いと思いますが、

とにかく綺麗E6FA.gif!!

 

昔を知っている私からすると

「こんなに綺麗で大きなビルが建つとは・・」

とただ驚くばかりです。

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アクセスも市営地下鉄ブルーライン

通っていますので、

各駅からの所要時間は↓↓

横浜11分・戸塚27分・上大岡28分

あざみ野16分・武蔵小杉17分

町田21分・橋本35分・八王子47分

です。

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↑市営地下鉄の場合は6番出口になります

 

プリンスペペを右手に

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横浜アリーナを通過して

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港北警察署を過ぎると 

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当施設に到着ですE72A.gif 

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スタッフへインタビューその2☆看護師

こんにちは。係長のMです。

本日は休憩中の

スタッフステーションにお邪魔して

看護師のTさんに入社当時の7年前を

思い出して(笑)お話していただきました。

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M:今日はよろしくお願いします。

T:お手柔らかにお願いしますE728.gif

さんはまだ小さなお子さんがいるママさん看護師です

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Q1.ではまず、入職されたきっかけを教えてください。

A1.病院勤務を11年やっていましたが、
子供が育てながらだったので夜勤がある病院勤務は

出来なくなり転職することにしました。
働くなら常勤と思って
いろいろと求人広告を見ていました。

その中で、高齢者施設で働くということが

選択肢となったのですが

初めてだったのでどんな仕事か全く分からなかったんですよね。
でも、当時、折込か何かで『ワゲン新横浜』の求人広告を見て、

働く人達のコメントが多く載っていて、

仕事内容がすごく分かりやすかったのが応募した動機です。

 

Q2.働いてみてどうですか?ギャップはありませんでしたか?

A2.特別養護老人ホームは医師は常駐していないので

自分で判断しなければならないこともありますが、

病院を経験していれば問題なくお仕事ができました。

 

 

また次回へ続く・・

Tさんナースのインタビューは

また更新しますので、どうぞご覧下さい。

スタッフへインタビューその1◎介護職

こんにちは。係長のです。

今回は、5Fの介護の主任さんに

現場のお話を伺いました。

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Q1.主任のさんは4月から5階フロアに

異動されたそうですが概要を教えてください。

 

A1.はい。2階~5階までのフロア担当制になっていて
5階スタッフの内訳は、

正社員16名、パートさん5名となっています。

 

Q2さんが掲げる“5階フロアの方針”は何ですか?

A2.ご利用者様との接し方で、

『言葉かけ』ということに注意をするようにしています。
慣れ慣れしい言葉遣いにならないように

皆で心掛けていて、終の棲家として安心して過ごして頂くよう、

親しみを持って頂くことを最優先としています。

難しく言ってしまいましたが、信頼関係を築くことを大切に

お手伝いさせて頂く気持ちを持つということですね。
なので、ご利用者様の行動に対して

“指示をする”ということも避けて

“理解していただく”ということをしています。

 

Q3.新しく入職した方々への教育はどのようにされていますか?

A3.まず、環境に慣れていただくこと。

それが1番だと思います。

そして、介護スタッフとして働きづらい理由の一つに

「ゴールが見えない」「何を目指しているのか」ということを良くお聞きします。
行動や目的に具体性を持って頂き、

目的への過程を大切にするように指導しています。


入職した方には私(主任)や、

新人教育担当と2名がメインで指導致します。
業務だけではなく、接し方の方法や悩みなど

相談を聞きつつ、所属するチームのメンバーが

一緒に考えフォローしていきます。

 

ワゲン新横浜の入居スペースは2階~5階まであり、

それぞれのフロアに介護主任がいます。

今回の主任のインタビューの続きや、

他フロア主任のインタビューも

随時載せていきますので、どうぞご覧下さい。

 

どうもありがとうございました。

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